Humeet
Humeet pour les entreprises
Vous choisissez. Le talent accepte. La rencontre a lieu.

Les meilleurs profils ne postulent pas. Trouvez-les.

Humeet vous donne accès à des profils qualifiés, y compris passifs et en poste.

Ceux qui postulent
Les profils passifs, en poste

Le volume écrase la qualité.

Des dizaines, parfois des centaines de candidatures à trier. Très peu sont vraiment alignées avec votre besoin.

Les passifs sont invisibles.

Les profils les plus recherchés sont en poste. Ils ne consultent pas vos offres et ne postuleront jamais.

Le temps et le coût s’envolent.

Relances, entretiens non concluants, intermédiaires coûteux : chaque recrutement devient long et incertain.

Avec Humeet,
vous les voyez.

Des profils qualifiés, enrichis et anonymes, y compris ceux qui n’ont jamais postulé.

Recrutez sur les compétences, pas sur le volume.

Accès aux profils passifsDes talents en poste, à l’écoute du marché, absents des jobboards.
Matching qualitatifVous sélectionnez des profils pertinents. Moins de bruit, plus de signal.
Profils enrichis et transparentsDes informations détaillées pour trouver le bon collaborateur.
Sans honoraires de cabinetUn abonnement transparent, sans commission au recrutement.

Comment ça marche pour nous ?

  1. 1

    Vous recherchez des profils

    Compétences, expérience, attentes, exigences, disponibilité : l’outil de recherche cible les talents qui comptent.

  2. 2

    Vous initiez le contact

    Vous répondez à leurs conditions. Ils consultent vos réponses avant d’accepter.

  3. 3

    Le match

    Le talent accepte et l’échange direct commence, sur des bases déjà alignées.

Espace entreprise
Compétences clés Expérience Exigences Ambitions Disponibilité
Product Manager7 ans d’expérience · Disponible sous 3 mois
Profil anonyme
Data Engineer5 ans d’expérience · À l’écoute du marché
Profil anonyme
Responsable commercial9 ans d’expérience · Disponible immédiatement
Profil anonyme
Le talent a posé ses conditions
Product ManagerProfil anonyme · 7 ans d’expérience
Vos réponses
Télétravail deux jours par semaine
Rémunération dans la fourchette attendue
Perspective d’évolution à 2 ans
Initier le contactContact envoyé
Le talent consulte vos réponses avant d’accepter.
Votre
entreprise

Le talent

C’est un match.

Le talent a accepté.
L’échange direct peut commencer.

Deux façons de recruter.

L’approche traditionnelle

  • Publier une offre et espérer que les bons profils la voient
  • Trier des centaines de candidatures non pertinentes
  • Passer à côté des profils passifs
  • Payer par offre publiée, ou des honoraires de cabinet

L’approche Humeet

  • Partir de profils enrichis et anonymes
  • Sélectionner sur la pertinence, sans tri de masse
  • Accéder aux profils passifs, visibles grâce à l’anonymat
  • Connaître l’essentiel avant le premier contact

Sans honoraires de cabinet.

Plan Gratuit

0€/mois
Sans engagement
  • Outil de recherche standard
  • Jusqu’à 5 prises de contact par mois
  • Jusqu’à 5 profils enregistrés
  • 1 projet de recrutement
Recommandé

Plan Premium

79,99€/mois HT
Sans engagement · ou 799,90€/an HT avec engagement annuel (2 mois offerts)
  • Outil de recherche avancé
  • Jusqu’à 20 prises de contact par mois
  • Profils enregistrés et projets actifs illimités
  • Prises de contact prioritaires
  • Projets de recrutement confidentiels
  • Alertes sur les nouveaux profils pertinents
  • 2 prises de contact Premium par mois

Commencez à recruter différemment.

Accédez dès maintenant aux profils que vos offres d’emploi ne toucheront jamais. Gratuit pour démarrer, sans engagement.

Découvrez Humeet et accédez aux profils
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